De nieuwe Arbowet

De belangrijkste wijzigingen op rij:

• Iedere werkgever moet beschikken over een eigen overeenkomst met een arbodienst of bedrijfsarts: het basiscontract. Hierin staan rechten en plichten voor de werkgever, werknemer en en de arbodienstverleners. Een onderdeel van het basiscontract is het opstellen van de Risico Inventarisatie & Evaluatie 
• Preventie staat nog meer centraal. De bedrijfsarts moet de werkgever adviseren over het toepassen van preventieve maatregelen voor gezond en veilig werken van werknemers.
• Naast de bedrijfsarts heeft ook de preventiemedewerker een belangrijke rol gekregen in de vernieuwde Arbowet. Elk bedrijf moet minstens een medewerker als preventiemedewerker aanwijzen.
• Iedere werknemer heeft het recht om zonder toestemming van de werkgever de bedrijfsarts te bezoeken. Dit kan bijvoorbeeld via een open spreekuur. Ook moet de bedrijfsarts vrije toegang hebben tot de werkvloer.
• Indien een werknemer twijfelt aan de juistheid van het advies gegeven door de bedrijfsarts, kan een second opinion van een andere bedrijfsarts vragen.
• Er is een grotere medewerkersbetrokkenheid en daardoor zijn werknemers beter betrokken bij het bedrijfsbeleid voor gezond en veilig werken.